Что положено отцу одиночке от государства

 

Отец одиночка - правовой статус, пособия, льготы. Кто может претендовать на статус отца одиночки. Отец одиночка - типы финансовой помощи. Воспитание ребенка в одиночку – сложная задача, как для матери, так и отца. Это означает, что льготы отцу одиночке также положены. Государственные преференции в этом случае подразделяются на трудовые и социальные.

Содержание

Предоставление трудовых льгот одинокому отцу

Трудовой кодекс РФ стоит на защите прав одиноких родителей. К ним относятся:

  • Предоставление дополнительных выходных дней, в случае самостоятельного воспитания ребенка-инвалида.
  • Сокращенный рабочий день, без отражения в трудовой книжке. Однако стоит учитывать, что подобный график приводит к снижению оплаты труда.
  • Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. При этом мужчине выплачиваются денежные пособия.
  • Запрет на увольнение в случае сокращения штата (исключение – полная ликвидация предприятия). Без наличия веской причины, уволить одинокого отца крайне сложно.
  • Невозможность привлечения к сверхурочным работам, ночным сменам. Родителя также не имеют право вызывать на работу в выходные и праздничные дни.
  • Предоставление на работе дополнительного 14-дневного неоплачиваемого отпуска, по желанию мужчины.

В случае нарушения работодателем прав одинокого отца, мужчина может обратиться с жалобой в прокуратуру. При этом, если он дает свое согласие на привлечение к сверхурочным работам, это не считается противоправными действиями с его стороны. Он имеет право на свободу выбора.

Налоговые льготы для отца одиночки

Налоговое законодательство гарантирует предоставление льготных условий при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан.

В таких случаях происходит снижение базы налогообложения, размер удвоенных налоговых вычетов составляет:

  • по 2800 рублей на каждого из первых двух детей;
  • по 6000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
  • 12000 рублей, если ребенок признан инвалидом;
  • 6000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.
Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.

Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.

Трудовые права отца-одиночки

Права и льготы официально работающего отца-одиночки, у которого есть действующий трудовой контракт, записаны в Трудовом кодексе РФ. Сюда входят:

  • запрет отказа в заключении договора, вызванного тем, что у мужчины на руках есть ребенок — ч.4 ст. 64 ТК РФ;
  • ограничение ночной работы — ч.5 ст.96, ст.259 ТК РФ;
  • ограничение сверхурочной работы — ч.5 ст.99, ст. 259 ТК РФ;
  • ограничение работы по выходным и праздникам — ч. 7 ст.113, ст. 259 ТК РФ;
  • перевод одиноких отцов детей до 1,5 года на другую работу, если данные сотрудники перестают справляться со своими рабочими обязанностями — ч. 4 ст. 254 ТК РФ;
  • декретный отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года, и пособия на данное отпускное время, если ребенок еще не достиг 1,5 лет — ст. 256 ТК РФ;
  • перерывы для того, чтобы покормить малыша, если тот не достиг 1,5 лет — ст. 258 ТК РФ;
  • ограничения командировок — ст. 259 ТК РФ;
  • льготы при установлении очередности отпуска — ст. 260 ТК РФ;
  • гарантии, если данный работник будет уволен — ст. 261 ТК РФ;
  • дополнительные выходные, если ребенок на инвалидности — ст. 262 ТК РФ;
  • дополнительные отпуска без сохранения зарплаты, установленные коллективным договором — ст. 263 ТК РФ;
  • ограничения на вахты — ст. 298 ТК РФ.

В различных законодательных актах можно найти информацию касательно прав отца-одиночки

Как получить статус отца — одиночки

В России открывают центры по поддержке одиноких отцов. Работники учреждений оказывают помощь мужчинам в различных сферах.

Для получения статуса необходимо отвечать условиям:

  • быть в разводе не менее 300 дней или вовсе не быть в браке;
  • у ребёнка не должно быть связи с матерью. Подтверждением выступает документ;
  • в свидетельстве о рождении в строке «мать» должен стоять прочерк;
  • супруга отказалась от ребёнка (будучи в браке с мужем).

Если решение положительное, отцу — одиночке выдаётся справка формы №25.

В присвоении статуса откажут, если:

  • супружеская пара находится в разводе, мать ребёнка продолжает помогать материально;
  • если с момента расторжения брака прошло менее 300 суток;
  • если мама малыша не отказывается от его воспитания, встречается с ним;
  • если заявитель – вдовец;
  • если второй родитель указан в свидетельстве о появлении на свет.

Если имеется спорная ситуация, мужчина имеет право обратиться к юристу за помощью.

Льготы на жилье

Работник, живущий на служебной жилплощади, после увольнения обязан покинуть это жилье. Исключение делается для отцов-одиночек — их запрещено выселять, не предоставив другое жилье.

Для них есть и другая жилищная льгота: вставшему в очередь на получение жилья до одинокому отцу искомое выдают без очереди.

Отцов-одиночек не имеют право выселять без предоставления другого жилья

Фото 1

Социальные льготы

Отцам одиночкам гарантированы такие же социальные льготы, что матерям одиночкам. Мужчина получает отдельные детские пособия. Если жена умерла (мать ребенка), отец получает специальную пенсию, начисленную в связи с потерей кормильца.

Внимание. Когда имеет место бракоразводный процесс, могут быть затребованы алименты с матери на содержание детей. Взыскание средств производится в рамках законодательства.

   Несмотря на то, что программа «Материнский капитал» рассчитана на одиноких матерей, данная выплата становится доступной для обоих родителей, которые были признаны одинокими по итогам рождения двух детей.

Отдельные сотрудники Фонда иногда отказывали в льготах отцам-одиночкам, мотивируя свое решение тем, что капитал носит исключительно «женскую» направленность. Это является нарушением прав родителей, необходимо при возникновении подобной ситуации незамедлительно обратиться в вышестоящую инстанцию с заявлением об ущемлении.

Данное обстоятельство было исправлено, теперь каждый отец одиночка, который растит детей без участия матери, может получить право на распоряжение выделенным ему федеральным бюджетом.
Справочно. Средства, выделяемые отцам одиночкам, могут быть расходованы на обеспечение собственных детей жильем, предоставления им гарантированного образования и прочими необходимыми для нормальной жизни вещами.

Получение сертификата МСК регламентируется положением №256-ФЗ.

Если мать ребенка умерла или ее лишили родительских прав, документальный факт этого обстоятельства будет считаться автоматическим правом к распоряжению указанными средствами.

Жилищные льготы

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов, воспитывающих детей-инвалидов, есть исключение.

В соответствии со ст. 103 Жилищного кодекса, без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Образовательные заведения

Воспитывая сам детей, отец-одиночка имеет право на следующие льготы:

  • первоочередной прием ребенка в детсад, если в нем есть незанятые фактические места;
  • финансовая компенсация затрат на использование услуги детсада;
  • пока ребенок еще грудничок, бесплатное получение молочного детского питания для малышей данного возраста;
  • льготное поступление ребенка в учебные заведения.

Ребенок отца-одиночки имеет право на льготное поступление в учебное заведение

Трудовые льготы

Если отец — одиночка работает официально и заключил с компанией контракт, его льготы регулируются Трудовым кодексом.

Согласно Трудовому кодексу одинокому отцу предоставляются такие льготы:

  • право работать неполный рабочий день без внесения записи в трудовую книгу – статья 93 Трудового кодекса;
  • нельзя вызывать их на работу в ночные смены;
  • если ребёнку менее 5 лет, в командировку родителя отправляют письменного согласия;
  • мужчина имеет право отказаться от вызова на работу в выходной, праздничный день, в ночную смену;
  • если ребёнок — инвалид и кроме отца у него никого нет, с мужчиной не имеют права расторгать трудовой договор;
  • больничный лист оплачивают в полном объёме, учитывая среднюю заработную плату в месяц;
  • гражданин имеет право на дополнительный отпуск длительностью 2 недели – 1 раз в год (без сохранения заработной платы) – присоединяется к оплачиваемому отпуску или используется отдельно. Переносить его на следующий год нельзя.
  • Внутренними нормативными актами организации могут предусматриваться дополнительные льготы. Если мужчина воспитывает инвалида, ему полагаются дополнительные 4 дня каждый месяц. Если меняется руководство, одиночку не имеют права увольнять.

Если организация ликвидируется, мужчине обязаны предоставить новое рабочее место. Если возраст малыша до 1,5 лет, отец может рассчитывать на декретный отпуск – работодателю подается заявление. Уволить его могут лишь в случае грубого нарушения дисциплины. В остальных случаях увольнение противозаконно – статья 261 Трудового Кодекса.

Фото 2

Получение статуса для одиноких отцов

Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.

Как можно одинокому папе получить льготы в России в  2019-2020 году?

Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:

  • женщина лишена родительских прав в установленном порядке;
  • мама умерла или признана умершей по решению суда;
  • мама признана недееспособной в установленном порядке;
  • официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.
Внимание! Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким отцом.

Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным решением и т. д.

Защита трудовых прав одинокого отца

Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой договор, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

  • право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);
  • право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств ФСС);
  • запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;
  • ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни, к работе в ночное время, к служебным командировкам;
  • дополнительные оплачиваемые выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
  • могут быть установленных дополнительные неоплачиваемые отпуска в удобное для них время;
  • запрет на расторжение трудового договора, кроме причин, указанных в абз. 4 ст. 261 ТК. Такими причинами, например, могут быть ликвидации организации, неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, совершение аморального поступка и пр.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Совет. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.

В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.

Скачать для просмотра и печати:

Трудовой Кодекс РФ от № 197-ФЗ

Материнский капитал для отца-одиночки

Мужчина, в одиночку воспитывающий детей, вправе претендовать на семейный капитал. Условиями получения денежной суммы является:

  1. Юридическое оформление прав единственным усыновителем после 2007 года.
  2. Лишение матери ребенка прав использования материнского капитала, родительских прав.
  3. Смерть усыновительницы.
  4. Совершение противоправного действия женщиной в отношении своих детей.
  5. Решение государственных органов правосудия.

Получение законной финансовой выплаты связано с обращением в местное отделение Пенсионного фонда РФ с определенным перечнем документов. Средства по сертификату подлежат использованию с целью улучшения жилищных условий либо получения детьми образования.

Трудовые права и льготы, предписанные для отцов одиночек

В рамках ТК, одинокому отцу предоставляются следующие льготы:

  • Получение права гражданином на неполный рабочий день, при этом, никакой записи, вносимой в трудовую книжку по этому факту, не делается;
  • Нельзя вызывать одиноких отцов на работу в ночную смену, с наступлением поздних вечерних часов, тем самым обеспечивая стабильность ухода за оставшимся ребенком;
  • Когда есть ребенок возрастом до пяти лет, родителя могут согласно ситуации отправить в командировку, как альтернатива – на сверхурочный труд исключительно после получения от него письменного согласия;
  • Когда родитель является у ребенка-инвалида (равно как и у обычного ребенка возрастом до 14 лет) единственным, не могут расторгнуть с ним трудовое соглашение, он должен быть обеспечен источником дохода в соответствии с положением (Указ Президента РФ №554, от );
  • Больничный лист оплачивается полностью, с учетом среднемесячного заработка;
  • Гражданин имеет право получить дополнительный двухнедельный отпуск, выдается он один раз в году, но оплачиваться наравне с официальными отпускными не будет (ТК, статья 263).

Когда ликвидируется предприятие, мужчину должны трудоустроить. Когда имеет место прием на выбранную работу, одинокому отцу не могут отказывать, нарушать его права в отделе кадров в трудоустройстве, если такая ситуация и произошла, причина не должна никаким образом касаться текущего статуса.

Важно! Ключевые условия, которые предоставляет работодатель отцам-одиночкам, представлены в статьях 259, 261 ТК.

Актуальным является и декретный отпуск, который может получить отец одиночка – это вызвано необходимостью обеспечивать уход за своим чадом. Если такому ребенку нет полутора лет, мужчина может обратиться непосредственно с заявлением к работодателю, потребовать предоставления ему отпуска в связи с воспитанием ребенка.

Оплата должна полагаться в рамках всего отпуска в соответствии с принятыми законодательными нормами. Не должны отказывать, когда мужчина имеет статус одинокого отца, ему обязаны подписать соответствующее обращение.

Фото 3

Правила предоставления государственной помощи

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, одиноким отцам предоставляют следующие правовые гарантии:

  1. Право на неполный рабочий день без записи в трудовую книжку.
  2. Их нельзя вызывать работать в ночную смену или поздние вечерние часы.
  3. Мужчину, имеющего ребенка до 5 лет, могут отправить в командировку или на сверхурочный труд, только если он дал на это письменное согласие.
  4. С ним не имеют право расторгнуть трудовой договор, если он является единственным родителем ребенка-инвалида или ребенка младше 14 лет.
  5. Полная оплата больничного листа по среднемесячному заработку.
  6. Возможность взять дополнительный двухнедельный отпуск в любое время года. Однако оплачиваться он не будет.
  7. При ликвидации предприятия мужчину обязаны трудоустроить.
  8. При приеме на работу отцу-одиночке не имеют права отказать в трудоустройстве, причина не должна касаться данного статуса гражданина.

В социальной сфере мужчине, являющемуся одиноким отцом, гарантированы те же права и льготы, что и матерям-одиночкам. Он может получать детские пособия на своего сына или дочь.

В случае смерти жены его ребенку полагается пенсия по потере кормильца, а в случае развода он имеет право требовать с бывшей жены алименты. Взыскивать их будут в обычном установленном законом порядке.

Помимо этого, не стоит забывать и о декретном отпуске. Мужчинам он тоже положен. Если ребенку нет полутора лет, то он может написать заявление своему начальнику о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с полагающейся оплатой. Ему не имеют права отказать, особенно, если он отец-одиночка.

ПФР не имеет права отказывать отцу-одиночке в получении и распоряжении средствами материнского (семейного) капитала. Факт гибели женщины, владевшей документом, или лишении ее родительских прав означает законный переход возможности распоряжения этими деньгами к отцу. Если мужчине отказывают в принятии документов на материнский капитал, он смело может обращаться в органы соцзащиты, прокуратуру, суд.

Отец-одиночка имеет право на двойной размер стандартного детского налогового вычета. Обычно на каждого ребенка налоговая служба (или работодатель) возвращает 1400 рублей, на третьего и последующего по 3000 рублей. Следовательно, одиноким отцам можно будет требовать ежемесячно по 2800 за каждого из своих детей.

Что касается жилищной сферы, то здесь отцам-одиночкам рассчитывать особо не на что. Разве только на компенсацию аренды квартиры, причем эта программа действует только в Москве. Для этого необходимо оформлять договор аренды, тогда муниципалитет вернет максимальную сумму в 6400 рублей.

Вообще одинокий отец вместе со своими детьми может встать в очередь на какую-либо государственную программу по улучшению жилищных условий. Для этого площадь проживания на одного человека в квартире должна быть меньше установленного законом минимума. Тогда, скорее всего, он станет первоочередным претендентом на выдачу жилья или некоторой суммы на его покупку.

В школы, детские сады и другие учреждения детей отцов-одиночек берут без очереди. Также им положены бесплатные лекарства по рецепту врача, комплекты для новорожденных, школьное питание и детское для грудничка, школьная форма перед началом учебного года и пр. В летний период минимум раз в год каждому ребенку из такой неполной семьи гарантирована путевка в оздоровительный, спортивный лагерь или санаторий.

Типы финансовой помощи

Фото 5

Государственной властью предусмотрено несколько направлений поддержки одиноких отцов. Одни из них единовременные, другие выплачиваются до достижения ребёнком совершеннолетия. Размер выплаты отличается в конкретном регионе. Льготы предоставляются федеральной, региональной властями. Если в региональный законопроект вносятся поправки, сумма выплаты не должна уменьшаться.

Читайте также: Пособие на ребёнка — как получать 10тыс. рублей ежемесячно

Кого относят к данной категории? Понятие «отец-одиночка»

Правовое толкование понятия «отец — одиночка» в России отсутствует. Статус одинокого родителя приобретается независимо от полового признака, отец и мать имеют неразделенные права и обязанности в течение семейной жизни.

Возможность получить юридическое признание одинокому папе в 2019 году достигается соблюдением определенных требований:

  1. Необходимость предоставления документа, в случае:
    1. Мать лишена прав на ребенка в судебном или ином порядке.
    2. Подтверждения факта смерти жены.
    3. Признана безызвестно отсутствующей.
  2. Совместный ребенок находится на полном попечительстве отца.

Нахождение женщины долгое время вне семьи, прекращение брачных отношений не являются определяющим фактором признания мужчины одиноким отцом.

Виды финансовой поддержки

В 2019 годы отцы, в одиночку воспитывающие малолетних детей могут претендовать на следующую помощь со стороны государства и региональных властей:

  1. Предоставляются гарантии такие же как и для одиноких матерей, со стороны Трудового Кодекса РФ.
  2. Отцам-одиночкам положено единоразовое пособие в размере 17 479,73 рублей, при рождении ребенка.
  3. Предоставляется возможность оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до достижения им полуторагодовалого возраста и получать пособие.
  4. До момента достижения ребенком совершеннолетия одинокий отец может получать ежемесячное пособие, в зависимости от законодательства региона.
  5. За счет средств региональных бюджетов таким гражданам будут компенсироваться издержки, понесенные на оплату дошкольных учреждений.
  6. Отцы-одиночки имеют право воспользоваться налоговым вычетом в двойном размере при оформлении юридических сделок с недвижимым имуществом.
  7. Если мужчина воспитывает двух и более детей без помощи матери, то он может обратиться в ПФ за материнским капиталом.
  8. В том случае, когда в семье скоропостижно скончалась мать и отец вынужден самостоятельно заботиться о несовершеннолетних детях, он может оформить пенсию по потере кормильца.
  9. Если дети остались с отцом после развода, то ему законодательство позволяет подать исковое заявление в суд об удержании с бывшей супруги алиментов.
  10. При исчислении НДФЛ одиноким отцам положены преференции, размер которых варьируется в диапазоне от 1400 руб. до 3000 руб.

Материнский капитал

Любой мужчина, который самостоятельно, без помощи от жены, растит ребенка, может рассчитывать на материнский капитал. Но для этого требуется любое из следующих условий:

  • юридическое оформление прав единственным усыновителем не ранее 2008 г.;
  • лишение матери родительских прав, права на использование материнского (семейного) семейного капитала;
  • смерть усыновительницы;
  • противоправное действие матери в отношении ребенка;
  • судебное решение.

Для получения отцом материнского капитала нужно обратиться в отделение ПФР

Важно! Для того, чтобы получить законную денежную выплату, требуется обратиться в местный Пенсионный фонд России, имея при себе необходимые документы. На средства по сертификату можно улучшить условия проживания или отправить ребенка учиться.

Как оформить?

Право получения материнского капитала можно оформить в органах соцзащиты по месту жительства либо, как вариант, в многофункциональном центре. Здесь необходимо иметь при себе следующие документы:

  • письменное заявление, где указан конкретный список нужных льгот;
  • паспорт либо паспортные данные;
  • документы на детей — их СНИЛС, свидетельства о рождении;
  • справка, в которой указано количество членов семьи;
  • заверенная копия трудовой книжки.

Нужно предоставить пакет документов для оформления МСК

Отмена установления отцовства

Фото 6

Закон регламентирует список тех, кто может оспорить отцовство, подав иск в суд:

  • сам отец;
  • заинтересованные лица, принимающие участие в жизни ребенка;
  • ребенок, когда достаточно подрастет.

Важно! Отмена отцовства через ЗАГС проводится сбором определенных бумаг, каждая из которых изготавливается месяц.

Через суд это можно сделать, подав исковое заявление. Причем возраст ребенка здесь значения не имеет. При оформлении иска требуется соблюдать все требования процессуального акта. Судебное дело открывается через пять дней.

Возможна отмена отцовства при инициативе ребенка, отца или заинтересованных лиц

Практика показывает, что решение не рассматривают в апелляции.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос. От матери уже год нет никаких новостей, из-за чего отец воспитывает его сам. Вправе ли он оформить статус отца-одиночки?

Ответ. Вправе. Но перед этим он должен обратиться в ОВД, чтобы были проведены мероприятия по розыску. Вот при отсутствии результатов уже можно подавать судебный иск, чтобы женщину признали без вести пропавшей. Только после этого отец будет вправе претендовать на статус одинокого родителя.

Вопрос. Каким образом можно взыскать алименты с нигде официально не работающей матери, которой безразличен ее ребенок?

Ответ. Для этого требуется подать в суд для взыскания алиментов. Тогда женщина встанет на учет в ЦЗН. После этого алименты будут вычитаться в пользу мужчины с ребенком с пособия по безработице. Иначе взыскание касается имущества женщины.

Чтобы получать алименты от матери, нужно обратиться в суд

Вопрос. Для одинокого отца предусматривается ли льготное зачисление его ребенка в детсад?

Ответ. Здесь льготы не предусмотрены. Ребенок имеет право получать дошкольное образование. Это регламентировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Детсадовское место могут дать на общих основаниях, а могут по льготе. При отказе в предоставлении места требуется подать в управление образования города письменное заявление с просьбой насчет места в ДОУ. Детсадовский порядок комплектации зависит от местного законодательства. Туда принимают детей круглый год, лишь бы были места. Тот ребенок, который поступает в детсад впервые, предварительно должен пройти медобследование.

Вопрос. Возможно ли сокращение одинокого отца и каковы его льготы?

Ответ. Сократить могут, но, во-первых, при этом обязаны выплатить выходное пособие, а во-вторых, одинокие отцы, если работают наравне с остальными, имеют больше шансов остаться на работе, чем многие коллеги. Вот группа, которой при равном качестве труда отдается предпочтение при оставлении на работе:

  • семейные, имеющие не менее двух иждивенцев;
  • люди, являющиеся единственными кормильцами в семье;
  • сотрудники, получившие трудовое увечье в связи с работой у данного работодателя либо, как вариант, профессиональный недуг;
  • инвалиды ВОВ;
  • инвалиды боевых действий по защите России.

Сократить отца-одиночку на работе могут, однако при этом выплачивают выходное пособие

Получение статуса одинокого отца

Мужчины нередко воспитывают детей самостоятельно. Однако, оформить статус одинокого папы не всегда возможно. Сложности связаны с условиями его предоставления. Законодательство выделяет три основных случая, после наступления которых, отец имеет право воспользоваться льготами одинокого родителя:

  • Мать ребенка скоропостижно скончалась, признана умершей по суду.
  • Женщину, по решению суда, лишили родительских прав.
  • Мать длительно отсутствует, место ее нахождения не установлено, при этом факт воспитания ребенка отцом зафиксирован уполномоченным органом.
Если мужчина развелся, ребенок проживает с ним по решению суда, при этом мать не лишена родительских прав, он не считается одиноким и не имеет право на получение льгот. Данная возможность имеется лишь у вдовцов, а также других отцов, относящихся к вышеперечисленным категориям.

Свой статус, одинокий отец обязан подтвердить предоставлением документов с соцзащиту:

  1. Письменное заявление.
  2. Паспорт.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Справка о составе семьи (выписка из домовой книги).
  5. Документ, подтверждающий смерть матери, либо решение суда о лишении ее прав.

После проверки документов, сотрудники соцзащиты выдадут мужчине на руки свидетельство, подтверждающее право оформления льгот.

Расшифровка некоторых пунктов из списка

Работа по праздникам, выходным и сверхурочная

Одинокий родитель, воспитывающий ребенка, не достигшего 5 лет, или опекун может быть допущен к сверхурочным работам только со своего письменного согласия, причем только если данные работы разрешены по медицинским показаниям. Кроме того, данный сотрудник должен быть письменно ознакомлен с тем, что он вправе и отказаться от такой работы.

Важно! Если же одинокий отец хочет работать в выходной и/или сверхурочно, он должен быть готов в любой момент представить медсправку о том, что здоровье ему позволяет заниматься такой деятельностью.

Статья 259 ТК РФ

По факту же работодатель лишь в исключительных случаях интересуется результатами обследования. Конечно, это нарушение закона. Но если на секунду призадуматься, такой подход себя оправдывает: привлекать ли сотрудника к работе сверхурочно либо в выходной, требуется решать очень быстро, и потому сотрудник банально не успевает пройти обследование. Тут уж не до буквы закона, остается только ориентироваться на самочувствие. Почувствовав себя плохо, всегда можно отказаться от работы в сверхурочном режиме.

Важно! Если работодатель знает о том, что сотрудник приболел, он, со своей стороны, не должен предлагать дополнительную нагрузку.

Работа ночью

Ночная смена — это часы с 10 вечера до 6 утра. Если одинокий отец отказывается работать в это время, это не нарушает трудовую дисциплину. Более того, одинокого отца, согласившегося работать ночью, работодатель обязан заранее проинформировать в письменном виде о его праве отказаться от этого. Если же одинокий родитель согласился работать ночью, не изучив предварительно документов, подтверждающих его право отказаться, это уже нарушение трудового закона.

Родитель вправе отказаться от работы в ночную смену, если он в одиночку воспитывает ребенка до 3 лет

Неполное время работы

Это можно установить, заключая трудовой договор, а также уже позже. Если отец-одиночка подает заявление об установлении неполного рабочего дня либо неполной рабочей недели, работодатель обязан его удовлетворить, причем без соответствующей записи в трудовой книжке.

Плохо то, что нигде в нормативных актах в отношении одинокого отца не прописано минимального рабочего времени. О них можно только договориться с партнером по трудовому договору.

Важно! Если введено неполное рабочее время, а сотрудник не указал сроки, когда можно вернуть рабочий режим в норму, это изменение становится окончательным. И тогда работодатель вправе не возвращать полное рабочее время, когда ребенок работника подрастет. А это может повлечь за собой проблемы.

Отец-одиночка вправе потребовать выполнять работу в рамках неполного рабочего дня

Командировки

Одинокий родитель ребенка, не достигшего 5 лет, или опекун несовершеннолетнего вправе отказаться от любой командировки, просто не подписывая письменное согласие. Также таких сотрудников нельзя отправлять в командировку, если этого им не позволяет здоровье. В любом случае такой одинокий родитель/опекун, отправляемый в командировку, должен перед тем, как поставить подпись, ознакомиться с правом отказаться от такой поездки. Причем в письменной форме. Его отказ от командировки правомерен и не является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель обязан получать письменное согласие одинокого родителя/опекуна при каждом его направлении в командировку.

Важно! И то даже давший письменное согласие на поездку сотрудник всегда вправе его отозвать, даже если до отправления остался всего один час.

Статья 259 ТК РФ

Увольнение

Если работодатель увольняет одинокого родителя либо опекуна с ребенком, не достигшим 14 лет, либо ребенком-инвалидом, кроме как по пунктам 1, 5-8, 10, 11 части первой статьи 81 ТК РФ либо пункту 2 статьи 336 ТК РФ, он поступает незаконно. Отца-одиночку нельзя увольнять, кроме как в результате его серьезных проступков или ликвидации организации, в которой он работает.

Увы, очень часто работодатели стремятся выжать из сотрудников все, что только могут, невзирая на их права. Они не ждут от сотрудников-мужчин того, что те воспользуются своими законными правами. К примеру, уговаривают отказаться от льготного места в графике отпусков. Или убеждают одинокого отца, воспитывающего ребенка-инвалида, отказаться от 4 ежемесячных дополнительных выходных. Однако все эти льготы созданы не ради самого мужчины, а ради его ребенка и семьи: у той уже трудности, так что одинокий отец должен, просто обязан знать собственные права, а также добиваться того, чтобы работодатель их ему предоставил.

Важно! Работодатель, уволивший отца-одиночку без серьезного нарушения с его стороны правил трудовой дисциплины и/или правил внутреннего распорядка, автоматически становится преступником.

Статья 261 ТК РФ

Чтобы получить все эти трудовые льготы, отец-одиночка должен обращаться на имя работодателя. Причем даже в том случае, если денежные выплаты идут от государства либо от внебюджетных источников.

Бывает и так, что предприятие и само оказывает дополнительную поддержку одиноким родителям. Но исключительно своим сотрудникам.

Фото 6

Понятие – отец одиночка

Одинокий отец – категория граждан, на которых возлагается огромная ответственность, вызванная необходимостью воспитывать ребенка и гарантировать ему, без преувеличения, «двойное» внимание и полноценную заботу. При отсутствии спутницы жизни очень сложно правильно выполнять обязанности обоих родителей.

С юридической точки зрения, статус одинокий отец, как и одинокая мать уже автоматически означает, что семья получает статус «неполной», такой родитель будет иметь право получить обязательную помощь от правительства.

Справочно. На получение статуса может претендовать исключительно одинокий отец, когда мать ребенка лишили в законном порядке родительских прав, признали как недееспособную (в связи с нарушениями психики, к примеру), умерла, считается пропавшей без вести.

Распространенные ошибки

Фото 8

Первая

Отец-одиночка, не вставший на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий, пытается добиться того, чтобы ему дали квартиру без очереди.

Для того чтобы ему предоставили квартиру вне очереди, он должен был встать на соответствующий учет до .

Вторая

Отца-одиночку уволили с работы и выселяют из служебной квартиры.

Работодатель не вправе выселять одинокого отца, пока тот не переселится в другое жилье, отвечающее всем нормативам санитарии и техническим нормам.

Увольнять без повода и выселять отца-одиночку из служебной квартиры работодатель не имеет права

Условия и порядок получения статуса

В последнее время по всей России регулярно создаются специальные центры, которые специализируются на поддержке одиноких отцов. Сотрудники таких учреждений готовы оказать разностороннюю помощь мужчинам, в одиночку растящим своих детей. Сюда входит и медицинская практика, и решение сложных юридических вопросов, а также психологическая поддержка в нелегкой жизненной ситуации.

Итак, если сформулировать четко, то на социальную поддержку имеет право рассчитывать одинокий отец, если:

  • мать его детей лишили родительских прав;
  • она умерла или признана пропавшей без вести;
  • мать в судебном порядке признали недееспособной из-за серьезных психических или других нарушений.

Финансовая поддержка

Одинокий отец в 2019 г. вправе получать от властей и такую поддержку:

  • гарантии по ТК РФ, те же, что и для матерей-одиночек;
  • разовое пособие при рождении малыша — 17 479 руб. и 73 коп;
  • оплачиваемый отпуск и пособие до того, как малыш достигнет 1,5 лет;
  • пока ребенок не станет совершеннолетним, ежемесячное пособие, определяемое региональными законами;
  • компенсация затрат на дошкольные заведения из бюджета региона;
  • двойной налоговый вычет при юридических сделках, связанных с недвижимостью;
  • при наличии на руках более одного ребенка, право обратиться в ПФ за материнским капиталом;
  • вдовец вправе оформить пенсию по потере кормильца;
  • разведенный родитель может подать в суд для получения алиментов с бывшей жены;
  • НДФЛ исчисляется с учетом преференций 1400-3000 рублей на ребенка.

Статья 11 ФЗ №81

Порядок оформления

Оформление государственной помощи в виде получения финансов осуществляется в органах социальной защиты по месту проживания либо многофункциональном центре. Требуется предоставление нижеперечисленных документов:

  1. Письменное заявление с конкретным перечнем требуемых льгот.
  2. Паспортные данные.
  3. Документы на детей (свидетельства, удостоверяющие рождение, СНИЛС).
  4. Справка, отражающая количественный состав семьи.
  5. Заверенная должным образом копия трудовой книги.

Кто относится к категории отец-одиночка

Отец, воспитывающий несовершеннолетних без матери, имеет право пользоваться преимуществами в социальной, жилищной, трудовой, налоговой сфере. Для оформления государственной поддержки ему необходим статус.

ВАЖНО! В законодательстве отсутствуют правовые нормы, прямо указывающие на понятие одинокого отца, поэтому все преференции, которые получают матери-одиночки, доступны и мужчине, занимающемуся воспитанием ребенка.

Таким образом, в льготную категорию входит родитель, который фактически без супруги проживает совместно со своими детьми, полностью исполняет обязанности по их содержанию, обеспечению, воспитанию. Эта ситуация складывается, когда мать:

  • умерла;
  • лишена родительских прав или ограничена в них;
  • признана без вести пропавшей;
  • установлен юридический факт отсутствия материнского попечения с помощью решения суда.

Если она не проживает в семье, уклоняется от общения с супругом и ребенком — эти обстоятельства не гарантируют оформление льгот.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://law-fm.ru/lgoty/lgoty-i-prava-otca-odinochki/
  • http://lgoty-vsem.ru/lgoty/otec-odinochka-lgoty-i-prava.html
  • https://posobie-expert.com/otets-odinochka-prava-i-lgoty/
  • https://mosad.online/otets-odinochka-pravovoy-status-posobiya-i-lgoty/
  • https://tvoiyapravda.ru/for-semya/deti-i-roditeli/otec-odinochka.html
  • https://prolgoty.com/lgoty/ottsu-odinochke
  • http://posobie-help.ru/subsidii/semeynye/lgoty-otcov-odinochek.html
  • https://govcare.ru/lgoty/otets-odinochka
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий