Трудовое право

 

Как написать заявление на увольнение работающему пенсионеру

Увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки: условия, образец заявления ​ и другие тонкости.​ деятельность. Но в​ ст. 3 закона​ в связи.. Увольнение лица пенсионного возраста имеет стандартный порядок. Но, когда в заявлении причиной выступает выход на пенсию, человека нужно рассчитать без отработки.


Как прописать условия труда в трудовом договоре

Если существуют вредные условия труда на производстве, то должна быть дана как их формулировка, так и специальная оценка ситуаций, которые могут принести вред здоровью сотрудника. Это тщательно оговаривается в контракте по найму. В статье мы расскажем, как прописать условия труда на рабочем месте в трудовом договоре. Вы найдете образец и пример характеристики такого рода условий в трудовом соглашении, а также узнаете, что это такое.


Как узнать номер трудовой книжки

Серии трудовых книжек по годам выпуска позволяют проверить трудовую книжку по номеру. Раскрываем соответствие трудовых книжек их годам выпуска (серии): номера трудовых книжек по годам выпуска.


Какой больничный больше оплачивается детский или взрослый

Дети младшего возраста склонны к простудным и инфекционным заболеваниям, в связи с этим, они требуют надлежащего и оперативного ухода, а если оба родителя


Если зарплата меньше мрот как начислить больничный

Как проводится расчет пособия по беременности и родам из МРОТ, когда женщина не получала заработка в расчетном периоде, если она не отработала полностью 2 года, когда ее доход меньше минимального - формулы для вычислений и примеры. МРОТ для больничного листа в 2019 году. Как правильно заполнить листок нетрудоспособности по минимальному размеру оплаты труда. Особенности при изменении значения показателя


Как рассчитать количество сотрудников при сменном графике

Особенности проведения расчета заработной платы при сменном графике. Как рассчитать зарплату работников, которые работают по сменам – формулы. Пример при работе два через два. Как оплачивать выходные и праздничные дни?


Что считается задержкой заработной платы

Как действовать работнику, если ему вовремя не выплатили заработную плату? Кто и куда должен обратиться с жалобой, чтобы урегулировать вопрос? Какие требования предъявляются?. Каждому работодателю и сотруднику следует знать, чем грозит задержка зарплаты в 2019 году по Трудовому кодексу на 1 или 15 дней, либо на иные возможные сроки.


Как высчитать зарплату по часам

Начисление заработной платы также обусловлено рамками закона: существует отдельный регламент, который фиксирует определенные критерии расчёта заработной платы сотруднику в зависимости от затраченных им ресурсов во время выполнения работы.


Как оплачивается праздничный день в отпуске

Что делать, если отпуск выпал на праздничные дни. Как их правильно считать. Входят ли они в продолжительность отпуска по Трудовому Кодексу РФ. Можно ли их переносить. Если во время отпуска выпадает праздничный день, он не подлежит оплате, не включается в отпуск. Выходные, напротив, являются оплачиваемыми и входят в отпускные.


Замечание как дисциплинарное взыскание образец приказа

Обязательно ли составлять приказ об объявлении замечания работнику – скачать образец. Как объявить наказание и привлечь к дисциплинарной ответственности в таком виде – пример привлечения к взысканию. Нужна ли запись в трудовой?